为引发职工学业务、比技术的积极性和主动性，提高下层岗位人员技术操作水平和专业素质。近日，油气工程公司下属恒润公司在化子坪固废物处理站组织开展岗位技术交锋大赛，通过以赛促学、以赛促练、以赛强技，对职工技术水平进行全面检验。
竞赛涵盖固废处理事情多个要害环节，分为化验组、设备检修组、宁静生产组，主要以“理论+实操”的形式开展，并凭据专业划分了差别的实操项目。整个角逐历程紧张有序，各参赛小组分工明确，密切配合，实验工具、质料、备件摆放整齐有序，各工序严格凭据工艺标准执行。
理论竞赛环节，试题涵盖固废分类标准、化学身分剖析原理、DB真人旗舰规则政策以及最新行业动态等方面内容，接纳闭卷形式考试，参赛选手们积极思考、认真作答，力求充分发挥出自己的真实水平。
竞赛有力推动了职工技术水平的提升，助力形成比、学、赶、超的浓厚气氛。下一步，恒润公司将连续深化推进职工技术培训事情，注重培养技术型、实干型、立异型人才，为增强企业焦点竞争力提供技术支撑和人才包管。（贺圆）
